SINGOPOL defende revisão da equiparação salarial final da Polícia Penal de Goiás

Sindicato questiona a referência ao posto de Subtenente da PMGO e reivindica critérios remuneratórios próprios para a carreira dos Policiais Penais.

Publicado em 23/10/2026 · Pauta institucional do SINGOPOL

Imagem ilustrativa gerada por IA. O profissional e o escritório não representam a assessoria jurídica do SINGOPOL ou uma reunião específica.

O SINGOPOL defende a revisão da referência utilizada para a remuneração final da Polícia Penal de Goiás. A reivindicação é que a estrutura salarial da categoria seja discutida a partir das características de sua própria carreira, sem se apoiar na remuneração de integrantes de outra força de segurança.

Segundo a pauta apresentada pelo sindicato, o salário final da PPGO é atualmente equiparado ao de Subtenente da Polícia Militar de Goiás. A entidade questiona essa referência por considerar que as duas instituições têm formas distintas de organização profissional.

Carreira única, critérios próprios

O argumento do SINGOPOL é que a PMGO se organiza entre praças e oficiais, enquanto a Polícia Penal possui uma carreira única. Para o sindicato, utilizar a graduação de outra instituição como parâmetro final não contempla adequadamente essa diferença.

A proposta defendida pela entidade é rever esse vínculo e construir critérios remuneratórios próprios para os Policiais Penais, considerando a identidade da carreira, suas atribuições e suas responsabilidades.

O tema integra a agenda de valorização profissional do SINGOPOL e é apresentado como uma reivindicação a ser debatida com o poder público.

Conteúdo elaborado a partir da pauta institucional fornecida pelo SINGOPOL. A notícia apresenta a posição do sindicato e não anuncia alteração remuneratória aprovada.